Obowiązki:

• Zarządzanie relacjami z klientami: Rozwijaj i utrzymuj solidne relacje z kluczowymi klientami, zapewniając spełnienie ich wymagań i przekroczenie oczekiwań, zwiększając w ten sposób satysfakcję i lojalność klientów.
  
  
• Planowanie strategiczne: Formułuj i realizuj strategie mające na celu utrzymanie istniejących klientów i poszerzenie oferty usług. Dostosuj strategie w oparciu o zmieniające się trendy branżowe, aby utrzymać przewagę konkurencyjną i znaczenie rynkowe.
  
  
• Nadzór nad projektem: Zarządzaj całym cyklem życia projektów fotowoltaicznych od wstępnej koncepcji aż do pomyślnego zakończenia. Zapewnij realizację projektów na czas, w ramach budżetu i zgodnie z najwyższymi standardami jakości.
  
  
• Doświadczenie branżowe: Stale aktualizuj wiedzę na temat sektora fotowoltaicznego, aby zapewnić klientom najnowocześniejsze porady i rozwiązania. Pełnić rolę lidera myśli i biegłego doradcy zarówno dla klientów, jak i zespołów wewnętrznych.
  
  
• Negocjacje i umowy: Fachowo negocjujemy warunki umów, dążąc do uzyskania optymalnych wyników zapewniających rentowność i satysfakcję klienta. Nadzór nad sporządzaniem i finalizacją umów, upewniając się, że są one zgodne z prawem i celami strategicznymi.
  
  

Kwalifikacje:

• Udokumentowane doświadczenie: Rozległe doświadczenie w sprzedaży, szczególnie w sektorze fotowoltaiki lub energii odnawialnej, wykazujące skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i nadzór nad projektami.
  
  
• Myśliciel strategiczny: umiejętność opracowywania i wdrażania strategii rozwoju, które integrują najnowsze trendy rynkowe i wymagania klientów.
  
  
• Umiejętności zarządzania projektami: Silne umiejętności organizacyjne i przywódcze umożliwiające zarządzanie złożonymi projektami i zespołami multidyscyplinarnymi.
  
  
• Wiedza branżowa: - dogłębne zrozumienie branży fotowoltaicznej, w tym rozwoju technologicznego, dynamiki rynku i otoczenia regulacyjnego.
  
  
• Umiejętności negocjacyjne: Silne umiejętności negocjacyjne z doświadczeniem w zamykaniu transakcji i zawieraniu korzystnych umów.
  
  
• Komunikacja: Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, ze znajomością języka angielskiego, a najlepiej innego ważnego języka europejskiego.

Przegląd pracy

Dyrektor ds. marketingu będzie odpowiedzialny za kierowanie działaniami marketingowymi Chint Anneng w Niemczech. Rola ta obejmuje planowanie strategiczne, nadzorowanie realizacji kampanii marketingowych oraz kierowanie rozwojem i obecnością marki na rynku niemieckim.

Obowiązki:

• Planowanie strategiczne: Opracuj i wdrażaj kompleksową strategię marketingową zgodną z celami firmy na rynku niemieckim.
• Przywództwo zespołu: Kieruj zespołem marketingowym i mentoruj go, zapewniając wysoką wydajność i ciągły rozwój.
• Badania rynku: Przeprowadź badania rynku, aby zrozumieć trendy, konkurencję i możliwości na rynku niemieckim.
• Zarządzanie kampaniami: Nadzoruj planowanie, realizację i analizę kampanii marketingowych w różnych kanałach.
• Zarządzanie marką: Zapewnij spójny przekaz marki na wszystkich platformach i inicjatywach.
• Zarządzanie budżetem: Efektywnie zarządzaj budżetem marketingowym, zapewniając optymalną alokację zasobów.
• Współpraca z interesariuszami: Ściśle współpracuj z innymi działami i partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić spójne działania marketingowe.
• Analityka i raportowanie: Monitoruj i raportuj skuteczność działań marketingowych i ROI.

Kwalifikacje:

• Wykształcenie: Licencjat z marketingu, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny. Preferowany tytuł magistra lub MBA.
• Doświadczenie: Co najmniej 8 lat doświadczenia w marketingu, z udokumentowanym doświadczeniem na stanowisku kierowniczym, najlepiej w podobnej branży.
• Znajomość języków: wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.

Wymagane umiejętności:

• Myślenie strategiczne: silna umiejętność opracowywania i wdrażania skutecznych strategii marketingowych.
• Przywództwo: Sprawdzone umiejętności przywódcze ze zdolnością do inspirowania i przewodzenia zespołowi.
• Umiejętności analityczne: Silne zdolności analityczne do interpretacji danych rynkowych i spostrzeżeń.
• Umiejętności komunikacyjne: Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne.
• Zarządzanie projektami: Solidne doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami marketingowymi.
• Adaptowalność: Możliwość dostosowania się do zmieniających się warunków rynkowych i potrzeb biznesowych.

Obowiązki:

• Analizuj i zrozum wymagania klientów, aby zapewnić dostosowane wsparcie techniczne przed sprzedażą.
• Współpracuj z zespołem sprzedaży podczas negocjacji z klientami, aby skutecznie rozwiązywać zapytania techniczne.
• W razie potrzeby przeprowadzaj ankiety techniczne na miejscu, aby wyjaśnić problemy klienta na wczesnych etapach projektu.
• Opracowywać i stale udoskonalać materiały szkoleniowe; dostarczać klientom szkolenia techniczne zarówno online, jak i osobiście.

• Udoskonalaj i aktualizuj materiały szkoleniowe skupiające się na procesie instalacji; zapewniać klientom szczegółowe i odpowiednie szkolenia.
• W razie potrzeby oferuj na miejscu wskazówki techniczne i wsparcie podczas instalacji produktu.

• Niezwłocznie rozwiązuj problemy z jakością techniczną wskazane w skargach klientów.
• Rozwiązuj zapytania klientów dotyczące użytkowania, konserwacji i wymiany produktów, w tym w razie potrzeby zapewniaj wsparcie na miejscu.
• Ulepszaj i aktualizuj posprzedażowe materiały szkoleniowe z zakresu obsługi i konserwacji oraz przeprowadzaj powiązane sesje szkoleniowe dla klientów.

• Zapewnianie szkoleń technicznych i jakościowych pracownikom wewnętrznym, szczególnie w europejskich spółkach zależnych, w tym w Niemczech, w celu utrzymania wysokich standardów kompetencji technicznych i zapewnienia jakości w całej organizacji.

Kwalifikacje:

• Wykształcenie: Wykształcenie wyższe w dziedzinie elektrotechniki, energii odnawialnej lub pokrewnej, ze szczególnym uwzględnieniem technologii fotowoltaicznej.
  
  
• Doświadczenie zawodowe: Bogate doświadczenie na stanowiskach wsparcia technicznego w sektorze fotowoltaiki lub energii odnawialnej, wykazujące wszechstronne zrozumienie działania i zastosowań systemów fotowoltaicznych.
  
  
• Biegłość techniczna: Wysoka biegłość w rozwiązywaniu problemów technicznych, rozwiązywaniu problemów i rozwiązywaniu problemów w szybko zmieniającym się środowisku.
  
  
• Umiejętności komunikacyjne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne, z możliwością jasnego i skutecznego wyrażania złożonych szczegółów technicznych zarówno technicznym, jak i nietechnicznym interesariuszom.
  
  
• Umiejętności szkoleniowe: Posiada umiejętność opracowywania i dostarczania angażujących i pouczających technicznych materiałów i sesji szkoleniowych.
  
  
• Umiejętności językowe: Biegle włada językiem angielskim i co najmniej jednym innym głównym językiem europejskim, najlepiej niemieckim, aby skutecznie komunikować się w różnych regionach.
  
  
• Wymagania dotyczące podróży: Możliwość częstych podróży po Europie, szczególnie do miejsc realizacji projektów, w celu przeprowadzenia oceny na miejscu i wsparcia.